Успевашка и Центриум
Маскоты для «Центра Единого Сервиса»
Отражение ценностей и внутренних процессов
Мы часто работаем с проектами, на которых создаём новых персонажей. Маскоты — талисманы, образы которых отражают определённые качества и помогают бренду общаться с окружающим миром. Свои маскоты есть у продуктов, компаний, городов, сообществ, знаковых событий. Сегодня мы познакомимся с героями «Центра Единого Сервиса Аскона Лайф Групп».
Спустя полтора года после того, как айдентика для «ЦЕС» прижилась, а первичные дизайн-элементы уже использовали во всех возможных сценариях, появилась необходимость в создании нового мерча и шаблонов для использования в коммуникациях с сотрудниками и на встречах с партнёрами. Тут-то и пришли на помощь персонажи, которых мы придумали. В ходе разработки концепции Марина предложила двух героев на выбор. Маскоты так понравились коллегам, что было решено оставить обоих.
Познакомься с Успевашкой и Центриумом!
Успевашка — робот, который в совершенстве овладел искусством управления временем. Его компьютерный мозг сконструирован для чёткого планирования и сложных расчётов. Успевашка распределяет задачи силой мысли, мотивирует людей вокруг и заряжает их на действия. Он соответствует своему имени: умеет растягивать форму своего тела в зависимости от поставленных задач и успевает там, где другие терпят неудачи.
Центриум — существо, вокруг которого всё вращается. Он воплощение лидерства, изменений и клиентоцентричности, всегда находится в центре событий, свободно изменяет свою форму и окружающую среду. Центриум остаётся связующим звеном между людьми и вращает сложные процессы на орбите вокруг своего ядра, мастерски управляя командой и расставляя приоритеты.
Идёт оценка эффективности интеграции
Мы создали стикерпак, в котором отразили широкий спектр эмоций маскотов и форм, которые они могут принимать. А после Марина отрисовала серию иллюстраций, приуроченных к профессиональным и международным праздникам.
На одних маскоты примеряют на себя роли специалистов «ЦЕС»: бухгалтеров, управляющих, операционистов и сотрудников других профильных отделов. На других — знакомятся с традициями празднования Нового года или гендерных праздников. Коллеги разместили сюжетные постеры в коммуникационных рассылках и напечатали в формате открыток.
Часть команды — часть корабля
Марина стала широко применять образ маскотов в предметном дизайне сувенирной продукции и мерча. Например, к Новому году мы создали красивейшие открытки в виде ёлочных шаров, где точечно использовали фольгирование для акцента на деталях. В те дни открытки украсили не только пространство офиса, но и дома сотрудников.
Компания находилась в процессе роста и становления, а маскоты прекрасно отражали ценности «ЦЕС». Персонажи пришли в офис и настолько полюбились сотрудникам, что с ними даже начали мастерить поделки и игрушки.
Ещё одним интересным этапом адаптации маскотов стала видео-экскурсия по офису для партнёров компании. Мы разработали сценарий для видеоролика, отрисовали раскадровку и создали инфографику, в которой маскоты в роли экскурсоводов рассказывали и показывали, как работает компания.
Успевашка и Центриум стали полноправными членами команды «ЦЕС» и отлично справляются со своей ролью мотиваторов и вдохновителей.
