Новый дом
Оформление офиса Центра Единого Сервиса
Осматриваемся
Когда-то мы разработали айдентику бренда и серию мерча для команды «Центра Единого Сервиса», а сегодня поделимся впечатлениями о создании пространства. Проект получился знаковым, потому что это первый отдельный офис для команды в статусе новой компании. Мы добрались до свежеокрашенного здания и приступили к осмотру.
Специфика деятельности «ЦЕСа» включает в себя тяжелую интеллектуальную работу с людьми и большими объёмами операционных задач и данных. Мы оживили пространство так, чтобы оно не только перекликалось с брендом, но и было близким по символике для сотрудников.
Строим планы
Марина с Сашей создали дизайн-стандарты и собрали их в гайдлайны, в которых совместили приёмы для оформления пространства и функциональные решения для рабочих мест.
Для этого первичная айдентика была расширена и дополнена фирменными паттернами, иконографикой и шаблонами для применения в интерьере.
Встречаемся на входе
Связка с брендом начинается с входной группы. Гостей и сотрудников встречает ресепшен с оклейкой и лаконичной вывеской за ним. Чуть в стороне расположилась зона ожидания с тематической фотозоной, в которой можно отдохнуть.
Серебристый логотип на подиуме и световой лайтбокс на фоне росписи подчёркивают связь с визуальным стилем компании. На стене расположился зеркальный слоган: «Сохраняем время для важного», напоминающий сотрудникам и гостям об основной функции «ЦЕСа».
Анализируем движение
Так как большинство перегородок, контактирующих с коридором, стеклянные, мы использовали в навигации архитектурные плёнки для оклейки проёмов и дверей. За счёт полупрозрачности получилось сохранить ощущение «воздуха» и добавить цветовые акценты.
Мы пролили много мыльной воды и слёз, чтобы сделать переходящие формы между оконными рамами. Но это стоило вложенных усилий, так как свет, проходящий через плёнку, получается очень красивым!
Сам офис устроен достаточно просто и заблудиться в нём практически невозможно, поэтому навигационные таблички для этого проекта были номинальными.
За счёт использования зеркальной фактуры они слегка просматриваются на расстоянии. Вблизи они незаметны, а роль указателя начинают выполнять сами двери.
Акцентируем внимание и хвалим команду
В самых просматриваемых зонах мы смонтировали стенды, чтобы оставлять важные сообщения. Стенды были изготовлены по студийной модульной системе с возможностью менять композиции и расположение магнитных карманов. В каждый комплект вошли рубрикатор и тематические магниты.
В интерьере мы точечно использовали роспись. Дизайн-элементы по форме образованы из логотипа и переходят с поверхности стендов на фон. Марина провела разметку, а Алексей с Фоксом расписали стены, чтобы добавить цветовые акценты и разбавить серое пространство.
Мы решили уделить внимание команде и разместили массив из будничных портретов и групповых фотографий. Уделили внимание людям, придумавшим прорывные проекты и отличившимся в ежегодной премии признания. На одном из стендов мы предложили функциональную инфографику по безопасности труда.
Визуализируем ценности
В интерьере нам было важно подчеркнуть, что «ЦЕС» — это не просто компания, но и место со своим культурным кодом. Основным инструментом интеграции ценностей в интерьере стали композиции из постеров. Для каждой ценности Марина с Сашей придумали свою иконку и визуальное представление.
Мы напоминаем людям через образы, шрифтовые начертания и сопроводительный текст, кто они и зачем здесь находятся. Постеры не только мотивируют сотрудников применять эти принципы в своей работе, но и объясняют особенности подхода для гостей, которые приходят на экскурсии в офис.
Обживаемся на местах
Частая проблема в офисах — несоответствие красиво оформленных общих зон и хаоса внутри кабинетов. Мы предложили людям делать так, как они хотят, но с использованием наших инструментов. Так получилось выдержать в едином визуальном стиле внутреннее и внешнее оформление.
Мы продолжили серию постеров и опросили команду. Собрав пожелания по символике и пулам цитат, мы ушли в проработку.
В дизайне Марина применяла сложную технику ретуши и цветовой тонировки с использованием фотографий природных и архитектурных массивов. Совмещала изображения с формами бренда и слоганы, раскрывающие ценности глубже.
Мы изготовили более восьмидесяти индивидуализированных постеров, которые не повторялись. Таким образом офис не только выдержан в стилистике бренда, но и близок сотрудникам. В каждом кабинете мы смонтировали рабочие стенды, чтобы можно было развесить документы, расписания или личные фотографии.
Показываем масштабы и строим статуи
Конференц-зал — одна из важных площадок в офисе, где проходят переговоры, мероприятия, гостевые экскурсии и встречи. В самом зале мы сделали композицию с фотографиями основных объектов и направлений группы компаний ALG.
Вход был оформлен в связке с навигацией, а в подводящем коридоре перед залом мы разместили фотозону. В этом месте поселились два сотрудника-маскота: Центриум и Успевашка.
Мы разработали трёхмерные объёмные модели персонажей, а потом воплотили их в виде полноформатных скульптур. Центриум в окружении орбит был подвешен в воздухе, а в корпус Успевашки на подиуме мы встроили рабочие часы.
Объекты были изготовлены из пластика. Они были высотой в 125-140 см и весом в 30-45 кг.
Создание этих скульптур — отдельный экспериментальный проект длительностью в шесть месяцев, когда мы много и с усердием прототипировали, печатали и спаивали заготовки, шлифовали детали, обрабатывали, грунтовали и красили.
Трудимся от рассвета до заката
Разработка проекта заняла полтора месяца. На подготовку всех элементов и форм для офиса в мастерской и лаборатории, без учёта скульптур, у нас ушло два месяца. Полный монтаж и роспись площадки мы провели за полторы недели. Проект получился масштабным за счёт вовлечения авторов студии и того, что в нём были задействованы несколько ключевых направлений работы. Мы были рады поучаствовать в обустройстве нового дома для наших коллег и рассчитываем, что им будет комфортно в этом пространстве.